Falar sobre Setembro Amarelo no ambiente de trabalho ainda é um tabu que precisa ser quebrado em muitas empresas.

Por isso, essa campanha precisa estar na agenda de ações dos profissionais de RH para evitar que vidas sejam perdidas.

Segundo a organização da campanha, são registrados mais de 13 mil suicídios todos os anos no Brasil e mais de 01 milhão no mundo.

Além disso, 96,8% dos casos de suicídio estavam relacionados a transtornos mentais.

Portanto, está na hora de relacionar o Setembro Amarelo no ambiente de trabalho com a saúde mental dos trabalhadores.

Oficialmente, essa campanha promove a conscientização sobre o Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio, no dia 10 de setembro.
Mas a campanha deve ser feita durante todo ano em todas as esferas sociais, principalmente no ambiente corporativo.

Existem diversas ações que o RH das empresas podem fazer para contribuir para um ambiente corporativo saudável que cuide da saúde mental dos funcionários. Saiba quais são:

🎗Cuidar do Clima Organizacional e Cultura Organizacional.
🎗Cuidar do bem-estar mental dos colaboradores, além do bem-estar físico, bem-estar financeiro e bem-estar social.
🎗Oferecer benefícios corporativos que contribuam pela qualidade de vida e bem-estar dos profissionais.
🎗Conscientizar com cartilhas informativas sobre proteção ao suicídio.
🎗Indicar ajuda ao CVV (Centro de Valorização da Vida), que presta apoio emocional voluntariamente, por e-mail, telefone ou chat.
🎗Promover palestras para informação e conscientização sobre o tema na empresa.
🎗Criar momentos de integração para estimular a boa convivência em grupo.
🎗Formar uma ouvidoria interna para as pessoas comunicarem as principais situações de estresse no trabalho, como bullying, assédio, medo de perder o emprego, reclamações pessoais, entre outras.

Faça a divulgação da campanha do Setembro Amarelo no ambiente de trabalho e cuide da saúde mental dos seus colaboradores. Salve vidas!

Conte com a Proaten!

☎️(51) 3480-6262